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『中国美业职业系统教育权威—美合传祺』热烈欢迎美合传祺优秀小林人刘磊老师为年度合作伙伴深圳博依娅企业做企业文化梳理及训练

美合传祺2019-10-15 09:41:11
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2016年9月9日,美合传祺优秀小林人刘磊老师为年度合作伙伴深圳博依娅企业做企业文化梳理及训练,在美合传祺优秀小林人杨荣珠老师的主持下,博依娅家人们互相拥抱,团队脸上洋溢着快乐的笑容,感受到浓浓的爱的文化,家的文化!


课程中刘磊老师以分享互动式拉开培训序幕,首先和博依娅家人分享两个观点:

1,你对企业文化的理解是什么?

2,你认为企业文化是虚的还是实的?

博依娅家人在发表自己的见解之后,刘磊老师再根据美合传祺的实际案例为学员分享企业文化及价值,企业文化是最实在的,她是可以变现的,因为在美合传祺的企业文化中,小林人已有太多案例可以证明这一点!

刘磊老师讲述企业文化

刘磊老师接下来为博依娅家人为享:企业文化的核心:传承和推崇!那么企业要传承什么?首先要传承企业使命,战略目标,价值观,工作作风,行为准则,制度,优良传统,要做好传承老板要全力落实企业文化,让老板,高管,经理,一线从上到下都在践行企业文化,这就是传承!推崇!说的直白是欣赏,赞美,说的再直白就是发自内心的说TA好!

认真的博依娅团队


刘磊老师通过举罗小林老师和简金华老师的例子,并现场互动让大家明白推崇的魅力和效果,老板说员工好,员工会更自信,更有敬畏之心,员工说老板好,说明这家企业老板优秀,企业优秀,人员素质高,员工说员工好,说明团队团结,互相欣赏,让团队更有凝聚力,战斗力!这些都是文化的体现,别人是可以感受到的,这样优秀的企业,优秀的团队,你不跟我合作这不是你的损失吗?

刘磊老师与博依娅团队互动

企业文化的作用:凝聚人心,引导方向,一群人在共同的信念,目标,价值观的统一下心才会齐,齐心协力做大事!引导方向:大方向:法律法规,企业使命,战略目标,价值观,小方向:管理理念,规章制度,企业文化就是企业发展最好的导航图。

目的:团队魂!没有魂的团队就无法有凝聚力,就会出现你干你的,互相不服从,久而久之就会出现部门矛盾,拉帮结派,团队魂如军队魂一样重要!企业文化不是口号,不是作秀,不是表演,而是体现在团队的做人做事中,文化是企业的灵魂和根基!

准备学习企业文化动作的博依雅团队


下午为博依娅梳理晨会流程,企业文化的传承载体一一晨会,好木成林最先引进美业的,并沿用至今整整17年,这就是文化的传承!为博依娅企业制定流程后,接下来就是严格的晨会模式训练,从问好方式开始,每一个动作和每一句话都要标准统一,一个团队只有一种声音,她叫统一,只有一个动作,她叫标准,只有一种思想,她叫认同,在教官的严格指导下,在博依娅家人刻苦的训练下,晨会模式定版,从流程,动作,标准都具有统一性,这是不仅要在大会上展现企业文化和团队风采,更是以后企业经营的一部分!至此,企业文化训练圆满结束!

刘磊老师指导博依雅团队企业文化动作

博依娅家人们感谢美合传祺军事化教官刘老师精彩课程及实地的训练,从今天开始将企业文化深深记住并执行,大家合力让博依娅公司发展得越来越好,不辜负陈总提供这么好的平台,美合传祺全体小林人也祝博依娅公司越来越好,预祝9月22-23日《为爱回家》大会圆满成功!

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